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制造业调查显示东北俄亥俄州的生产率增

这是根据最近发布的2019年东北俄亥俄州制造业报告,该报告收集了2018年11月至2019年1月期间俄亥俄州东北部18个县的381名受访者的数据。该报告由俄亥俄州制造业倡导组织MAGNET和东北俄亥俄州商业发展组织共同牵头。

第三次年度报告中最大的一点是,尽管技术/人才/技术差距,经济扩张趋于稳定,关税/贸易战不断发展以及原材料成本上升,该地区的制造业仍然富有成效。从本质上讲,俄亥俄州东北部是当前美国制造业的一个缩影。

“我们为几乎所有行业制造零件和零件,”MAGNET总裁兼首席执行官Ethan Karp博士谈到该地区。“我们有一些家喻户晓的公司,但我们的制造商所服务的行业以及对调查作出回应的行业都具有代表性。”

制造业占俄亥俄州东北部就业人数的14%(近30万个就业岗位)和40%的GDP。大多数受访者来自那些处于领导地位的人,这些人大多代表小型(2018年收入不到1000万美元)和中型(2018年收入1100万美元至9900万美元)。

俄亥俄州东北部的金属制造部门在该地区拥有超过50,000名员工,在该调查的时间框架内产生了最大规模的地区生产总值之一,产值超过60亿美元。金属制造商还出口了110亿美元的出口,是该地区2018年任何一个行业中的第三大出口。

就像美国大多数制造业一样,东北俄亥俄州的公司去年经历了繁荣。该地区近70%的制造商报告2018年的财务和劳动力增长。高达92%的企业表示他们的劳动力保持不变或从2017年开始增长。同一家公司中只有1%的人预计今年劳动力会减少。

“最大的积极因素是制造商明年对公司业绩持乐观态度,尽管对经济略有担忧,”卡普谈到2019年剩余时间前景不一,而调查受访者对过去两年的宏观扩张持乐观态度。 (2017年为56%,2018年为58%),只有35%的人表示他们预计今年余下时间将实现经济扩张。当然,制造商也在密切关注与中国不断升级的贸易战 - 66%的东北俄亥俄州公司表示,唐纳德特朗普总统征收的关税对业务产生了负面影响。

但即使整体制造业乐观情绪可能在2018年达到顶峰,调查受访者仍然预测收入将保持不变或为自己的公司增长:总收入的78%(比2018年下降8%),76%的新订单,72%的利润。

这也意味着俄亥俄州东北部地区正在关注不断增长的制造业差距:技能差距,人才缺口和技术差距。该调查显示,俄亥俄州东北部有2,316个空置制造岗位,每家公司平均有6个空缺职位。因此,毫不奇怪,86%的受访者表示吸引合格的工人一直充满挑战,60%的受访者表示无法吸引人才阻碍增长。由于63%的地区预计未来三年将有近5%的员工退休,因此差距问题更加复杂。

因此,与全国其他地区一样,Rust Belt公司正在通过部署越来越多的智能制造策略来提高生产率,从而摆脱腐蚀。84%的响应公司表示,他们正在通过先进的自动化来增加现有人员,而不是填补空缺职位 - 或者更换工人(只有5%的人表示他们使用技术来取代员工)。卡普表示,将当今的劳动力与IIoT(工业物联网)连接机,协同机器人,大数据战略和增材制造(AM)等技术相结合,使该地区比几十年来更加勤奋。

卡尔普表示,“最大的失实之处在于制造业在20世纪70年代以来制造业主要就业岗位减少的同时失去了。” “在我们的地区,现实情况是,由于生产力的提高,我们生产的产品比以往任何时候都多。对经济的影响是制造业比40年前更重要。当然,即使是“生锈带”这个名称,人们也不了解正在发生的技术革命,这种革命可以促进这种生产力的发展。“

但卡普表示,该地区对智能制造业的支持仍有改善的空间,特别是对于规模较小的公司。调查显示,只有16%的东北俄亥俄州公司“涉足”物联网。虽然该地区的3D打印正在增加,38%的公司使用3D打印,但只有10%的人将其用于工具等。

“最大的负面影响是,大多数小型制造商都没有投资和采用高速率的主要可用技术,甚至是3D打印等知名技术,”卡普说。“到目前为止,工业4.0技术,如增强现实技术,协作机器人,甚至连接机器,都没有那么大的发展。我们希望未来会发生变化。“

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